A PepsiCo anuncia a abertura das inscrições da nova edição do seu Programa de Estágio, First Gen, para início em janeiro de 2021. Ao todo, são 80 vagas distribuídas entre as áreas de Recursos Humanos, Marketing, Vendas, Operações, Jurídico, TI, Finanças e Pesquisa e Desenvolvimento, em diversas regiões do Brasil.

O processo processo seletivo será 100% online e interativo, com testes gamificados e dinâmicas virtuais. O requisito básico é estar no penúltimo ou último ano de graduação.

“Estamos em busca de pessoas únicas, dispostas a fazer acontecer com muita criatividade e queremos que este novo talento cresça conosco. Além disso, entendemos também que a inclusão é um diferencial para o nosso negócio. Afinal, o que faz de nossos(as) funcionários(as) únicos(as), nos torna melhores”, afirma Thaisa Thomaz, diretora de Recursos Humanos da PepsiCo Brasil.

A PepsiCo tem entre suas prioridades contribuir com a promoção da diversidade por meio do desenvolvimento de seus talentos internos e dos processos de recrutamento. E portanto, como resultados efetivos, a operação brasileira já conta com 44% de mulheres em posições de liderança e a meta é atingir 50% até 2025. Além disso, a companhia também já possui no país 46% de representatividade negra, de forma geral, e mantém o compromisso de expandir globalmente em 30% a população de líderes negros até 2025.

Na última edição, o processo de estágio da PepsiCo trouxe 31% de representatividade racial e 66% de representatividade feminina entre os contratados.

 

Inscrições

As inscrições para o Programa de Estágio da PepsiCo, First Gen, vão de 16 de setembro a 19 de outubro e podem ser feitas pelo link.

Assim sendo, é importante ter disponibilidade para estagiar nas regiões de aplicação. O processo seletivo, que será 100% virtual, contará com as etapas de testes gamificados e interativos. Terá também teste comportamental, encontro exclusivo com o time PepsiCo para falar sobre a cultura da companhia e receber diversas dicas. Por fim, dinâmicas virtuais e entrevistas com líderes das vagas, que também terão uma experiência tecnológica mobile para avaliação dos(as) candidatos(as).

 

Notícia: Da Redação.  Foto: Divulgação.

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